优良作风是推动事业发展的强大动力，华菱衡钢纪委坚持党建引领，坚定不移抓作风建设，以优良作风汇聚起推动企业高质量发展的磅礴之力。
强化作风建设,从党员干部做起
2020年上半年，受新冠疫情全球大流行和国际原油价格暴跌双重影响，华菱衡钢生产经营受到冲击。面对困境，公司领导班子成员同心协力，保持定力，主动求变，科学应对，坚持抗疫保产两手抓，打出经营策略灵活调整、内部管控主动适应“组合拳”，稳住生产经营基本盘，体现了担当和作为。
行胜于言。领导班子带头以上率下,上下联动, 迅速掀起比学赶超、大干快干的热潮，推动各项工作进位提档。2020年上半年，实现厂区、社区、园区疫情“零疑似、零感染”；铁、钢、管月产均破纪录；新产品、重点产品品种逆势增长25%以上；合同准时清交率突破98%。
作风就是力量。华菱衡钢坚持把工作绩效作为检验干部作风的根本标准,积极引导领导干部在“责”上担当,在“快”上用心,在“好”上用力,在“强”上提升。公司纪委组织开展了“治陋习，树新风”作风建设系列活动，持续推进中央八项规定精神“回头看”专项整改，修订完善《差旅费管理办法》《公司接待管理制度》《衡钢公司领导履职待遇业务支出管理办法》等制度4个。初核涉嫌违反中央八项规定问题，立案3起，分别给予党纪、政纪处分2人次、3人次，廉政谈话16人次，通报批评10人次，收缴违规违纪金额10.56万元。
聚焦企业关键部位和敏感环节开展专项整治，抓紧、抓实、抓出成效。对在册员工本人及亲属、特定关系人违规做业务、违规“提篮子”谋取私利、违规设立“小金库”进行专项整治，775人次参与自查，申报违规做业务1人次，给予免职、党内警告处分1人次。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治，重点整治中央八项规定精神贯彻落实不到位问题，形式主义、官僚主义问题，整治问题销号率达88.9%。
聚焦作风建设，打好廉洁“免疫针”
今年4月12日，在中层管理人员履职能力提升培训班上，华菱衡钢党委副书记、纪委书记殷世清上了一堂深刻警醒的作风建设专题党课。殷世清从解放初期党的三大作风、两个务必讲到中央八项规定。全面阐释中央八项规定出台背景、内容和取得的成绩，同时通过典型违规案例激扬广大党员干部担当作为的精气神，要求党员干部锤炼踏石留印、抓铁有痕的硬作风。
华菱衡钢纪委坚持把作风建设教育作为基层党组织“三会一课”的重要内容，融入党员日常教育管理之中，实现作风教育的经常化和常态化，分级逐批开展党课教育。每年公司党政一把手亲自上廉政党课；纪委书记上作风建设专题党课；邀请省、市、区领导开展预防职务犯罪专题讲座；纪委宣教员给关键敏感岗位员工上党课，确保纪律规矩入脑入心，引导干部廉洁从政。组织青年党员开展系列“微党课”学习活动，利用党员活动室和廉政文化长廊定期开展作风建设教育。
华菱衡钢纪委定期组织两级党委以中心组学习、党课、主题党日、党支部会等形式组织观看警示教育片，组织新任中层管理人员开展任前作风建设学习教育。另外，每月编发《廉洁警示》刊物，选择身边典型案例警示广大员工做到廉洁自律；组织高中层及关键岗位人员到监狱参观，听取服刑人员现身说法。
作风建设永远在路上。衡钢人笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，全面打造一支勇于担当、自强不息的骨干团队，让发展的动能更加澎湃。（周宇）
责编：马菀倬
来源：华菱集团